English Park, 1996 yılından bu yana hızla büyüdüğü gibi, kadrosu da genişlemektedir. Kadromuz farklı departmanlara ve çalışma alanlarına ayrılmıştır. Bu bölünmüş departmanlar hep bir arada bir takım olarak çalışır. English Park her zaman öğrencinin eğitimini ve memnuniyetini hedefler. Bu doğrultuda gerçekçi ve ortak hedefler belirleyerek gelişimini ve ilerleyişini sürdürür. Kurumsal olarak öğrencilerimizin yararlandığı departmanlar aşağıdaki gibidir:
Halkla İlişkiler ve Eğitim Danışmanlığı Departmanı: Öğrenciler kuruma ilk girdikleri andan itibaren eğitim planları ile ilgili yardımcı olurlar. Gelecekle ilgili, kurum içi veya kurum dışı eğitim seçenekleri konusunda potansiyel öğrenciler ve bünyemizdeki öğrencilerimizin tümüne hizmet vermektedir.
Öğrenci İşleri Departmanı: Öğrencilerimizin English Park'taki eğitim
süreçleriyle ilgili her konuda yardım alabileceği departmanımızdır.
Kitaplarınızın teminatından, programlarınızın planlanmasına kadar
eğitiminizi ilgilendiren her adımda çalışmalar yapar. Eğitim programınızla
ilgili her konuda sorular sorabilirsiniz.
Ön Muhasebe Departmanı: Öğrencilerimizin kurumla ilgili finansal işlerini
yürütebilecekleri departmanımızdır. Bu departmanların yanı sıra, Rehberlik
Departmanı, Araştırma-Geliştirme Departmanı ve diğer akademik departmanlar
bir arada çalışmaktadır.
AKADEMİK KADROMUZ
Öğretmenler her zaman bir eğitim kurumunun bel kemiğidir. Biz de bu hususa
inanarak, her zaman işini ciddiye alan, öğrencilerin gelişimini ve
başarısını koşulsuz kriter olarak kabul eden öğretmenlerle çalışırız.
Akademik kadrolarımızı oluştururken üniversite öğretim görevlileri, yerli
yabancı akademisyenler, yazar ve alanında uzman deneyimli eğitmenler
arasından öğretmenlerle çalışmaktayız. English Park için önemli olan
öğrencinin ihtiyacına göre o alanda uzmanlaşmış eğitmenlerimizi
branşlaştırarak en kısa zamanda en verimli eğitim sürecini organize
edebilmektir.
Düzenli olarak akademik kadromuzla yaptığımız toplantılarda,
öğrencilerimizin güncel ihtiyaçlarını, öğretmenlerimizin ihtiyacı
olabilecek, kaynak güncellemelerini ve değişikliklerini akademik
koordinasyon departmanı ile yürütmekteyiz. Eğitim kadromuzun mükemmeliyetçi
bir yaklaşımla alanında teknik olarak uzman olmasının yanısıra, sosyal
anlamda da bütünleştirici ve pozitif bir yaklaşımda olması özenle
tercihimizdir.
Gurur duyarak paylaştığımız bu sayfamızda emeği geçen bütün
öğretmenlerimize bu günlerin gerçek mimarları oldukları için teşekkür
ederiz.
TECRÜBELİ VE GENÇ İDARİ KADRO
Günümüzde çalışanlarının verimli çalışması amacı ile başarı odaklı
sistemler oluşturabilen, çalışanların uyumlu çalışmasını sağlayabilen ve
sistemin işleyişini takip eden, verimli çalışmayı ilke edinmiş, başarı ve
çözüm odaklı yönetici kavramı English Park Online Eğitim'in idari kadrosuyla karşınıza
çıkıyor.
Değişime direnen, içine kapalı bireylerin çalıştığı organizasyonlarda,
İngilizce eğitimi ve dil öğrenimi gibi dinamik kavramların görmezden
gelinmesi kaçınılmazdır. Genç ve aynı zamanda tecrübeli bir kadro ile
çalışmanın avantajı her zaman değişen dünya medya ve sosyal süreçlerine
ayak uydurmada geride kalmayışımızdır. Yabancı dil eğitiminin bir toplum
için önemini benimsemiş, bunu sağlamak için her zaman daha iyisini
hedefleyen ve eleştiriden kaçmayan yöneticilerle çalışıyor olmamız,
başarılı olma isteğimizin ispatıdır.
GERİ BİLDİRİM
Günümüz iş dünyasında geri bildirim vermek hem yöneticiler hem de
çalışanlar için korkulu bir rüya haline geldi. Oysa ki verdiği
geribildirimle, çalışanların güçlü yönlerini ortaya çıkaran, çalışanların
kendileriyle ilgili farkındalıklarını kazandırarak gelişim fırsatları
sunan, işe karşı adanmışlık duygusu oluşturan yöneticiler, iş yerinde fark
yaratan çalışanların ortaya çıkmasına olanak sağlar.
Bu öneme sahip olan geribildirim, içerdiği bilgilerle, kişiyi eleştirmeyi
değil, kişiye destek vermeyi amaçlamalıdır. Bu süreci doğru yönetmek için
aşamalarını tanımlamamız gerekir. English Park hizmet kalitesinden ödün
vermemek adına hizmet içi FEEDBACK departmanıyla gelişebilecek problemlerin
veya değerlendirilmesi gereken önerileri düzenli periodlarla aramalar
yaparak tespit eder ve hayata geçirip uygulanmasına fırsat verir.